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    老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系,但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

    企业激励体系很重要,但不知道如何下手设计体系。

    在有限的预算下,如何更合理的支配薪酬,如何有效的激励核心骨干员工?

    7月13日“一块”HR研习社特邀“长青智库在线商学院创始人”韩安宏老师,为研习社会员解读《目标责任体系与员工激励》。



    嘉宾介绍


    研讨内容

    1、目标制定和分解过程中会产生哪些需要注意的问题?

    2、执行当中有哪些轻重缓急问题需要提前预防?

    3、如何形成“立体的企业目标管理体系”,并有效地加以执行?

    4、如何更好的激励员工实现公司业绩目标?

    往期活动现场


    活动信息

    活动时间

    2019年7月13日

    (13:30-17:00)


    活动地点及乘车线路

    3W创路空间(高新咖啡街区)


    能力投资


    活动咨询


    李颖老师:18092525910


    李瑞老师:13309250381


    电话:029-82160994、82160995、82160990
    QQ: 100980995、1151228021、121090055
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