2012年3月为方便西郊及咸阳学员参加培训中心成立“土门教学区”；
2011年2月人才测评、会员企业培训项目顺利启动；
2011年1月注册纳税筹划师项目顺利启动；
2010年12月高校人力资源管理技能竞技大赛启动，并完成第一期竞赛；
2010年10月地产人力资源专修班正式上线；
2010年7月南门里“书院门教学区”成立；
2010年3月小寨“阳明国际教学区”成立；
至2010年连续六年被省人保厅授予“星级优秀培训机构”荣誉，人力资源参培考试人数均居陕西第一；
2009年10月启动“高级（一级）人力资源管理师”培训项目；
2009年8月人力资源教师“培养输送”机制启动运行，中科培训品牌开始渗透合作单位及高校；
2008年6月人力资源教师“考评淘汰”机制启动运行，中科培训正式将“教学质量”定位为市场核心竞争力；
2007年9月被中国教育培训行业协会评为“十大优秀公务员培训机构”；
2007年9月人力资源远程教育项目正式上线；
2006年7月被西安人力资源专业协会评为“最专业人力资源培训单位”荣誉称号；
2006年5月公务员培训项目启动；
2005年启动“专职教师”培养计划，中科培训正式提出“教学过关率”=“口碑”=“市场”理念；
2004年人力资源职业资格项目启动；
