个人课程

内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。

对于内部培训师而言，怎样可以让自己的授课变得轻松有趣，而又能对学员真正有所帮助？

如何发掘“客户”——学员们的真实需求？

培训效果如何评估？

游戏、活动很有趣，可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩？

培训师应如何引导学员将所学运用于工作上？

很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干，实战经验丰富，但就是不能很好的表达出来，导致上课时学员提不起兴趣，培训没有效果。所以提高内部讲师的讲课水平，培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急！

“一块”研习社5月首场特邀“职业化能力培训系统ELC创始人”梁良老师，为研习社会员解读《企业内训师素养训练》。

通过本次培训旨在帮助培训人员了解和掌握从培训准备到课程实施的专业方法、了解和掌握其中的运作规律、改进和提高培训演讲技巧，提高授课技巧，使企业培训能真正达到效果！

突破面对陌生人群与公众场合的紧张、恐惧心理，树立信心、调整状态，迅速提高自己在各种场合的沟通能力和当众演讲能力。会议、采访即兴发言技巧：各种会议即兴发言技巧及通用公式。概括性、条理性的训练：让你语惊四座的提炼技巧和特训。

企业内训讲师

中高层管理者及人力资源部员工

活动时间

2019年5月11日

下午 13:30-17:00

活动地点

活动前三天通知

能力投资

咨询方式

李颖老师：18092525910

李瑞老师：13309250381