个人课程

“一块”研习社4月首场特邀HRBar人力资源学院院长刘建华大咖，为研习社会员解读《何为狼性HR》。

狼性是什么。我认为的狼性是要“杀人”的，所以，狼性HR的第一条就是该“咬”人时是要“咬”人的。怎么“咬”，让人觉得不疼而且挺爽，这是优秀的HR，这就要改变公司的机制。

在新的时代，HR要做的工作不再只是协调好老板和部门之间的关系，而是需要站在新的高度看待自己的职能。在这样的环境下，想要协助企业发展，就要具有狼性。然而，狼性行为有哪些呢？做好HR除了懂人力资源外，还需要在哪方面去提升自己呢？

传统的人力资源管理对组织业绩提升并无太大作用，实现组织高业绩增长的核心因素前提就是如何有效激活组织、激活个体，引进、培养、激励高素质的牛人团队，打造具有高凝聚力的企业文化是今天人力资源工作的重点。

本课程将从组织业绩提升角度思考：

◆ 如何发动并实施组织人力资源变革计划?

◆从传统的KPI如何跨越到OKR？

◆如何有效激励牛人？

◆如何精确科学进行系统人才盘点？

◆如何猎聘牛人？

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活动时间

2019年4月13日

上午 09:00-12:00

下午 13:30-17:00

活动地点及乘车线路

西安广播电视大学

活动地址：西安市新城区长兴路西安广播电视大学

地铁站名：咸宁路

线路一（推荐）：地铁三号线咸宁路（D口）出站，沿金花南路向北420米右拐进入长兴路，步行200米路北。

公交站名：长兴路

公交线路：276路、402路、教育专线、游9、320路公交车在“长兴路”站下车，沿金花南路向北50米右拐进入长兴路，步行200米路北。

能力投资

咨询方式

李颖老师：18092525910

李瑞老师：13309250381