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    【沙龙回顾】12月9日《结构化面试实施技巧》

    时间:2017-12-10
           2017年12月9日下午2点,中科乐学汇“结构化面试实施技巧”沙龙活动在中国科学院西安分院行政楼一楼会议厅成功举办,共有中科学员及各大企业HRD近50余人参加了此次沙龙活动。

      本次沙龙由我中心资深教师黄晶老师为大家授课。课程一开始,黄老师用两个具有代表性的视频作为开场,视频中典型的案例也勾起了大家的好奇心,诙谐友善的授课风格也为接下来的内容讲解创造了很好的氛围。

      黄老师从招聘流程及其注意事项;如何掌握简历及申请表筛选技巧;结构化面试方法与技巧;面试测试维度的选取以及如何认清选才误区并有效的避免等五大部分一一展开。给在座的学员们打开了一扇新的大门,让大家对结构化面试有了更加清晰的了解。临近结束,黄老师教大家“如何判定人的微表情”,这一新鲜话题又再一次的将学员们的热情带动了起来。

      在活动结束后,报告厅内响起了一阵掌声,学员们对黄老师贴近当前职场情况及主体鲜明的讲解感到受益匪浅。通过参加本次沙龙活动,学员们对结构化面试的实战技巧又有了更深一步的认识。

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