独立调查

《培训与开发》主要讲解了“基于培训需求分析项目设计”、“企业员工培训与开发课程的设计”、“培训方法的选择与组织实施”、“企业员工培训的有效性评估”、“企业培训制度的建立与推行”、“员工职业生涯规划与管理”，《绩效管理》主要讲解了“绩效考评指标与标准设计”、“绩效考评系统设计与运行”、“绩效考评方法及其应用”，授课过程中还为大家引用了不少实际案例帮助大家理解。

2023年5月7日，企业人力资源管理师二级班学员在杨老师的带领下进入到了第五章《薪酬管理》内容的学习。

杨老师从“薪酬制度设计”、“岗位评价”、“市场薪酬调查”、“企业补充保险管理 ”、“薪酬制度的运行”五方面进行了讲解，为了让大家更好的理解此章的内容，在授课过程中灵活运用生活中的案例，在进行剖析讲解，让大家更加轻松快速掌握本章的重点内容。

中科教育中心以成为职业人力资源从业者系统学习最优平台为己任，树立榜样、坚定信念，衷心祝愿大家学习快乐、收获丰盈！

希望在今后的学习中，大家能克服困难，勇往直前，给自己制定更高的学习目标，并为之努力奋斗，你会更加出类拔萃！