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亲爱的中科学员：

       2022年6月参加我中心企业人力资源管理师培训、课业考核通过、符合申报条件获得西安交通大学中国管理问题研究中心印制并颁发《企业人力资源管理师》职业技能等级证书的学员请注意，该批证书现已由西安交通大学中国管理问题研究中心下发至我中心，请各位获证学员于11月19日开始来我中心总部（中国科学院西安分院）领取证书。

领取方法：

2、委托他人代领：证书持有人出具书面委托书壹份、身份证复印件壹份交由领取人，领取人携带自己身份证原件、证书持有人身份证复印件及书面委托书原件前来领取。

3、邮寄领取：采用学员本人指定邮寄方式到付寄出。（重要证书，不推荐）

企业人力资源管理师

【报名进行中...】

大家今年的小目标都进展的如何了？

立下的flag都完成的怎么样了？

尤其是想要提升自己的小伙伴们

还有想要找工作的朋友们看过来

小科今天为大家介绍一个

培训课程

早学习、早考试、早拿证

学这个有什么优势

提高专业技能：

对于工作经验少的HR来说，在考证学习中，可以积累人力资源专业的相关知识，深入了解人力资源六大模块。

对于长期从事人力资源工作的HR来说，长期的单一工作会形成固定的思维模式，通过人力资源考证的学习，可以让工作中的实践与理论知识结合起来，完善和丰富知识结构。

同样，如果你是相关专业的应届毕业生，想要在未来职场上拥有更大的竞争力，也是可以报名学习的！

开拓更广的就业方向：

1、咨询公司

目前市面上存在很多专业的咨询公司，都有提供人力资源管理咨询，以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。

2、企业

除咨询公司外，还可以选择到企业从事人力资源相关的工作，比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。

3、猎头

猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘，为甲方网罗各类人才。

综合来说，人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。

助你有更大的发展空间：

HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

或者如果你未来想要成为管理者，具备一定的人力资源的知识，可以更好的做好管理工作！

get更多实用技能：

人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论你在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。

即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与你的生活和工作息息相关。

了解了这么多好处

是不是有小伙伴想问了

“哎，这个企业人力资源管理师已经

不在国家职业资格目录中了

考这个还有用吗？

还能参加职业技能等级认定吗？”

别担心，小科这就为你详细说说

水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价！