1、企业诊断
企业战略诊断;企业组织诊断;企业系统机制诊断;企业人力资源诊断;企业技能诊断;企业作风诊断;企业员工价值观诊断。
2、市场调研
行业现状分析;消费者调研;企业内部访谈;竞品研究;市场细分研究;目标客户定位;消费群价值定位。
3、市场营销战略规划
市场宏观评估;营销目标确定;营销、品牌与竞争战略。
4、品牌规划
品牌审计;品牌战略规划;品牌管理。
5、产品策略
产品整体规划;市场推广策划。
6、招商策划
招商主题;招商方式策划;招商会策划与协助实施;招商媒体选择;招商费用预算;招商时间进度;招商广告创意;招商手册;招商小组及岗位、职责、工作流程;经销商政策、规定及条件;经销商(代理商)合同范本;招商活动执行督导。
7、营销渠道建设与管理
渠道结构研究;渠道规模与成本研究;渠道现状与趋势研究;渠道模式研究;渠道竞争研究;渠道布局与渠道冲突研究;渠道管理与运作研究。
8、市场传播
整合品牌传播策略;广告核心创意;公共策划;促销策划;媒介策划;整合品牌传播评估方案。
9、营销培训系统
培训规划与计划编制;培训需求分析与模式选择;各级各类人员的培训方案设立;员工职业发展与培训管理;培训开发制度与效果评估;员工职业发展设计;关键员工职业生涯辅导;职业发展激励;关键人才储备计划。
10、绩效考核体系建设
绩效评估指标与权重确定;绩效评估标准与方法选择;部门业绩考评;绩效评估结果的运用;绩效改善工具提供;绩效考评制度建立;360度考评体系;企业高管人员绩效;促进方案。