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在社保中，大家除了关注医疗保险外

对职工养老保险的关注度也很高

毕竟养老金是很多退休老人的主要生活来源

而国家也非常关注对养老金制度的完善

为了更好的保障每个退休人员的生活

养老金已经实现了15连涨

我们都知道

到达法定退休年龄后

养老至少要累计缴纳够15年

那么到达法定年龄后

没有缴纳够15年的职工应怎么办？

缴纳至够15年在办职工养老退休，享受职工退休待遇，如果2011年7月之前参保的，延长缴费5年后仍不够15年的可以一次性补缴。

举例：

老张，男，到达60岁时，养老只缴纳了13年，怎么办？

答案是：老张再往后缴纳2年，62岁在办理退休

老王，男，到达60岁时，养老只缴纳了5年，怎么办呢？

答案是：分情况

如果老王2011年7月之后参保的，老王在往后缴纳10年，即70岁才能享受养老待遇。

如果老王2011年7月之前参保的，老王往后缴纳5年，如果还不够15年，老王可以一次性补缴，即达到65岁时，在一次性补缴5年的养老就可以享受退休待遇。

可以申请转回户籍地居民养老，和居民养老合并享受居民养老退休待遇。

举例：

老李，男、到达60岁时，养老只缴纳了3年，如果继续往后缴纳，72岁才能享受职工养老待遇，小编建议老李直接转回户籍地和居民养老合并，领取居民养老金。

不愿意继续缴纳，也不愿意转回居民养老，可以申请退还养老个人账户本息。

来源：西安人社服务

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