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个人课程


课程特点

l 全新的必修、选修课双模块自由组合,更贴近学员需求

l 最强师资组合, 学员“开挂”成长

l 课程理论紧密联系实际操作,无缝对接工作

l 课程模块自由组合,更贴近学员需求

l 随堂标配课程讲义,不再错过每一个精彩

 

课程模块:

必修:● 工作分析与三定管理

      招聘流程4阶与12技巧

      培训课程设计3阶5段与实施3法

      绩效考核8步12法

      薪酬设计8步与4类制度制定

      8维度劳动风险防范技巧

选修人力资源计划

      ● 测评与人员配置

      ● 人力资源开发

      ● 绩效反馈与改进计划设计

      ● 福利设计

      ● EAP及人力配置优化

 

学习收益:

企业收益:

 用培训的费用达到咨询的效果,培养企业自己的人力资源管理咨询专家。

 让最熟悉企业的人为企业设计方案,专家导师全程辅导,确保方案实用性。

 提高员工素质,建设企业人才梯队。

 赠送企业人力资源诊断1次或管理人员个人专业课程2天。

 代理招聘2经理级以下岗位。

个人收益:

 通过课堂学习、实战演练快速掌握人力资源管理岗位建设性工作能力。

 迅速成长为人力资源管理岗位模块任职专家。

 课后专业团队辅导开展人力资源管理设计工作。

 主流人才服务网站“个人简历完善”一次。

 学习模块对应岗位工作推荐2次。

 

提升通道:

咸宁中路125号中国科学院西安分院行政楼507室

电话:(02982160994  82160995  82160990

电话:029-82160994、82160995、82160990
QQ: 100980995、1151228021、121090055
Email:admin@zkedu.com
地址:陕西省西安市咸宁中路125号中国科学院西安分院行政楼
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