登录
注册
组织内训

企业文化建设

2017-10-09

课程背景:

企业文化是企业基业长青的根本动力和源泉,是许多优秀企业走向成功的强大动力和法宝,尤其是在当前市场竞争日趋激烈,产品同质化、全球经济一体化环境下,企业的生存与发展压力剧增,企业文化在企业参与市场竞争中的作用日益突显,越来越多的成熟企业意识到并着手打造卓越的企业文化,以期在未来市场竞争和企业发展中占得先机;

本课程将从企业文化的理论认识、体系建设、落实发展三个方面,分析企业文化的基本理念,深入探讨优秀企业文化的特征,如何建构卓越的企业文化体系,如何有效地推动实施让企业文化落地生根,使企业获得得可持续的发展动力。

培训对象: 总经理、厂长、人力资源总监、企业文化总监、企业中高层管理人员及对企业文化有兴趣的人士等

培训方式:系统讲授、案例分析、互动交流、研讨分享;

培训时间1-2天 (6-12小时)


课程提纲:

课程导入: 感受企业文化--

第一章:认识和了解企业文化

一、 认识企业文化

(一)、企业文化的概念

1、企业文化是什么?

2、企业文化的内容和构成 (实例)

3、什么是好的/优秀的企业文化?

研讨:如何评价企业文化

   1)什么是好的企业文化

   2)企业文化评价标准

4、企业文化的特色与特征

 案例:

5、企业文化与品牌文化

(二)、企业文化与企业形象识别系统(CIS

1、何谓企业形象识别系统?

2、企业形象识别系统(CIS)的构成和意义(实例、案例)

3、企业文化与企业形象识别系统(CIS)的联系

4、企业文化与企业形象系统(CIS)的区别

()、源于企业家精神的企业文化

1企业领导者的哲学决定企业的价值观

2、企业领导者的价值观引导企业文化发展

二、企业文化建设的重要意义

(一)、为什么必须重视企业文化建设?

(二)、企业文化是企业参与市场竞争的核心竞争力

  案例:企业文化与企业经营业绩

(三)、优秀企业的企业文化印象

(四)、为什么越是优秀的企业越重视企业文化?

   案例:企业文化与企业的长盛不衰

三、企业文化影响因素

()  历史文化因素

()  政治经济因素

()  企业性质因素

()  产业行业因素

() 企业发展的阶段因素(实例)

() 员工素质与企业文化

案例:某国企企业文化发展的特点

四、文化形成的积累过程 

        历史传统文化

第二章:企业文化的功能与作用

一、企业文化的重要功能

(一)界定了企业区别于其他企业的特征

(二)传递给组织成员一种身份的感知

(三)促进成员对企业利益的认同大于对个人利益的追求

(四)提高企业组织系统的稳定性与言行标准

(五)引导与塑造员工的态度与行为

   案例:企业文化的行为渗透

二、优秀企业文化推动企业运营管理的发展

案例:海尔、蒙牛成长的核心动力

(一) 企业发展的根本是“企业人”

(二) 企业文化塑造卓越的执行团队

(三) 优秀企业文化是企业在市场竞争中的品牌名片

(四) 企业(团队)管理的过程是员工对企业文化的认同过程

第三章:企业文化建设的基本过程

一、企业文化建设的一般过程

(一)企业文化的战略定位

1、企业战略的支撑

2、企业软实力的核心

3、长期的系统工程

4、企业精神产品的生产

(二)企业文化形成的一般过程

1、企业领导者及高级管理者的核心价值体系确立

2、企业经营管理的基本模式确定

3、企业经营及运作流程与标准

4、企业文化的塑造、整合、沉淀

(三)企业文化建设的四大核心

1、权力智慧化

2、理念制度化

3、管理流程化

4、行为规范化

二:企业文化落实的实施过程 (重点)

第一步:整体规划

   1、对企业文化体系的全面理解和认识

   2、对企业文化阶段、步骤、重点的把握

3、对企业文化建设与组织工作结合点的把握

第二步:目标差距

第三步:实施计划

第四步:文化传播

研讨:文化传播的方式方法与本职工作的契合

1、安全文化意识的塑造

2、精益管理意识的塑造

3、软实力意识的培养

4、员工凝聚力的培养

第五步:企业文化的渗透深化

研讨:企业文化如何在工作/行为中“渗透”?

(1)渗透在环境中

(2)渗透在制度中

(3)体现在管理过程中

(4)聚焦在典范员工行为中

第六步:强化与固化

研讨:如何做到长效和持续?

(1)通过企业文化活动强化 (案例)

(2)通过组织形式仪式固化 (案例)

第七步:传承与演绎

(1)创业者和企业精英的文化经典演绎

案例:企业的创建与发展历程

(2)以重大事件为基础形成的企业文化经典演绎

案例:企业发展中的里程碑 实例

第八步;形象化与口碑化

研讨:企业文化怎样塑造形象与引导口碑?

 (1) 企业文化的可视化与符号化  (实例)

(2) 文化内涵的形象化与口碑化  (实例)

第四章:企业文化的发展——企业可持续发展动力之源

一、企业文化的演进发展

       案例:华为企业文化的演进                                

二、企业文化的演进规律

三、企业发展与企业文化的发展

四、企业文化持续演进的保障

总结、答疑;

电话:029-82160994、82160995、82160990
QQ: 100980995、1151228021、121090055
Email:admin@zkedu.com
地址:陕西省西安市咸宁中路125号中国科学院西安分院行政楼
陕ICP备16009099号 最佳分辨率: 1024*768 75HZ 技术支持:兄弟网络