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    学习收益:

    1、企业收益:用培训的费用达到咨询的效果,培养企业自己的人力资源管理咨询专家。
    1)有助于企业建立支持企业发展战略、具有激励效应、能解决内外部公平问题,系统、规范的薪酬福利体系;
    2)有助于合理制定薪酬策略,加强薪酬预算、强化薪酬监控,及时进行薪酬调整,切实提高薪酬日常管理工作!
    2个人收益:通过课堂学习、课中练习、专家辅导、修改完善等全套学习,快速掌握薪酬体系设计能力。

    (1)掌握行业前沿薪酬体系设计理念,快速诊断企业薪酬体系现存问题,独立设计企业薪酬体系。

    (2)获得最新薪酬体系设计所需专业表格、工具,让未来的工作事半功倍。

     

    课程特色:

    中科教育中心首创“理论”+“技能”+“工具”三位一体个人专业能力提升方案。针对性授课,全程实战、现场演练,专业顾问级老师贴身辅导,鱼渔兼得!


    提升通道:

    西安市咸宁中路125号中国科学院西安分院行政楼二楼

    电话:(02982160994  82160995  82160990

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