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    学习收益:

    1、企业收益:用培训的费用达到咨询的效果,培养企业自己的人力资源管理咨询专家。
    1)有助于建立适合企业实际状况、具有可操作性、具有战略导向,能提高个人和组织绩效的绩效管理体系;;
    2)有助于选择确定合适考核指标及权重,制定合理绩效计划、加强绩效辅导和沟通,将绩效考核落到实处!

    2个人收益:掌握绩效管理有关理念、工具、方法和技巧,独立设计绩效考核方案不再难!

    (1)掌握绩效考核指标提取关键技巧,具备独立设计绩效考核体系的能力。

    (2)收获全套绩效考核表格设计模板。

     

    课程特色:

    中科教育中心首创“理论”+“技能”+“工具”三位一体个人专业能力提升方案。针对性授课,全程实战、现场演练,专业顾问级老师贴身辅导,鱼渔兼得!


    提升通道:

    西安市咸宁中路125号中国科学院西安分院行政楼二楼

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