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    【沙龙回顾】3月10日《招聘原则与人才测评技术》

    时间:2018-03-12
     2018年3月10日下午14:00,中科乐学汇“招聘原则与人才测评技术”沙龙活动在中国科学院西安分院行政楼一楼报告厅成功举办,共有中科学员及各大企业HR 30余人参加了此次沙龙活动。


    本次沙龙由我中心实战课程人才测评方面的资深教师,北京双高国际人力资本集团测评专家马沛驰老师为大家授课。课程一开始,马老师从北宋苏洵的名篇《心术》及《尚书舜典》、《人物志》等古学名篇讲述最古老的人才测评起源。马老师才学渊博、谈古论今、平易近人的风格,为课堂营造了很好的互动氛围。


    马老师首先详细讲解了人才测评的功能与方式,阐明企业为什么需要人才测评的原因,继而讲解了测评工具在应用中的选择。此阶段详细分享了个性及素质测评工具中人格特质类测评量表和性格类型测评量表的应用及分析,还为同学们提供了题表及计分算法,由于时间关系,留作课后完成。多年对测评的钻研及实践,马老师积累了太多的案例,课上着重分享了测评项目在企业人才(干部)培养方面、招聘选拨工作中的应用流程、实施方法、结果的使用等经验。分享结束,马老师又鼓励大家提出相关问题,并一一解答。


    活动结束,报告厅内响起了阵阵掌声,学员们对马老师深入浅出,娓娓道来如讲故事一般的生动讲解感到意犹未尽。学员们纷纷要求马老师留下联系方式。通过参加本次沙龙活动,学员们对人才测评技术在企业中的应用又有了更深一步的认识。

    电话:029-82160994、82160995、82160990
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