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  本次沙龙由我中心实战课程劳动关系方面的资深教师，陕西省劳动法律方面的专家吉泽伟老师为大家授课。课程一开始，吉老师首先从宏观层面为大家讲解关于党中央国务院关于劳动法的规定以及提出的构建企业和谐劳动关系的意义和对企业和谐劳动关系的评价标准。吉老师抑扬顿挫的语调及风趣幽默的授课风格为接下来的内容讲解创造了很好的氛围。

吉老师首先从入职管理、在职管理、离职管理、问题员工、特殊用工、争议处理及社保争议等七个方面讲述了作为企业的人力资源管理者，如何规避企业劳动用工的法律风险。吉老师系统而扎实的劳动关系学知识和丰富的工作经验，通过深入浅出的讲解，并辅以课堂讨论、案例分析等互动式的教学方式，给在座的学员们打开了一扇新的大门，让大家对如何构建和谐企业劳动关系有了更加清晰的认识。临近结束，吉老师又让大家提出在工作中遇到的劳动法律方面相关的问题，并一一解答。这一新鲜话题又再一次的将学员们的热情带动起来。

在活动结束后，报告厅内响起了一阵掌声，学员们对吉老师贴近当前企业情况及主体鲜明的讲解感到受益匪浅，且意犹未尽。学员们纷纷要求吉老师留下联系方式。通过参加本次沙龙活动，学员们对和谐企业劳动关系的建立又有了更深一步的认识。