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组织内训

    《商务礼仪&高效沟通》-内训课堂风景线(六)

    时间:2017-08-11

    8月11日,我部为某地产公司项目部30余名员工进行了半天的《情绪与压力管理》课程的分享。

    每一次,我们老师和助教都是提前1小时到达客户单位,布置场地、摆放教具、调试设备、静等学员的到来......

    学员们整齐落座,董事长也来了,会议室的气氛变得严肃起来。此时,闫老师帅气登场,用简短的问候开启学习口令,向后转、轻抬双臂、搭于小伙伴肩上......现场一点小小的震动,很快传来咯咯的笑声,欢乐的气息装满了整间屋子!老师说,我们平时都在服务客户或被别人服务,此刻面对工作中的亲密战友,仔细感受一下同事间的服务,是不是想起了一些什么?


    生活在竞争激烈的现代社会,每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。您是否有过情绪难以控制、压力无法承受的情况?如果有,您是放任放纵,还是控制和疏导?本次课程就从找到适合自己管理情绪的方法开始,学习缓解工作压力的方法,进而将情绪与压力转化为动力,最后有效解决冲突四个方面做了分享。

    临近尾声,我们现场采访了几位学员,通过今天的学习您收获到了什么?有感而发,有位学员谈到自己的多年经历及感悟,分享的让我们感动,让在场的我们又学习了一次。

    话说回来,整堂课都是实战演练、案例讨论及游戏导入的教学法,学员在投入、放松的状态下学习到的内容一定是比传统教学模式下输入的好几倍。良好的情绪管理能力能帮助人们及时发现不良情绪,并更好的接纳自己,正确处理情绪问题,从而转换为正向积极的情绪,做健康的我们。
    祝贺本次培训圆满结束!


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