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    【中科微课】之师徒共话HR(二)

    时间:2017-03-01



    告别夏日的炎热,在绵绵的秋雨中,迎来凉爽的九月。我们的微课进行到了第6期~




    人生最美好的时光就是一群志同道合的人,一起前行、一起分享!


    回顾第四期
    Peggy为我们分享了她11年来从事HR工作所总结的面试模块,快速找到候选人的方法及技巧。现场解答了每个人提出的招聘最苦恼的问题、候选人画像三要素,结合马斯洛的需求层次论、麦克利兰的素质冰山模型导入实际操作要点、还为我们讲解了行为面试法,最后给大家推荐了招聘HR要看的书籍及电影…



    第五期的分享嘉宾我要特别说明一下,他是我们中科的一位学员,让中科骄傲的学员!
    王童鞋在企业里是一位资深培训专员,长期的培训组织工作,练就了他简明、务实的风格,以亲身案例为背景,为大家分享了培训实施过程中影响培训质量的因素及如何制做培训计划的步骤。



    第六期分享的主题是HR发展之路,胡老师知识渊博、谈吐风趣,时而引来大家一片笑声。开始于四个问话:我是谁?我要什么?我在做什么?我做的和我要的有什么联系?结合时间线、生命线娓娓道来,小伙伴们听得直到分享结束依然不舍离去。



    Sept.
    微课进行到了第6期…

    来吧,我们一起…







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