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独立调查

    中科教育▕ 课程进度速递

    时间:2017-07-21

        7月2日,南门关中书院校区的人力资源管理师认证二级班照常进行。西安炎热的酷暑天气丝毫没有削减学员们的上课热情,精神抖擞的学员们早早来到教室为一天的学习做准备工作。

             

        本周,二级班学员学习的是第一章《人力资源规划》的内容,讲师由杨老师担任。杨老师在中科担任讲师已有7年时间,有扎实的理论基础,对二级考试重点内容的把握十分精准,同时杨老师上课注重学员的领悟与实际操作,授课旁征博引且案例灵活,思想深邃但深入浅出,重视问题的剖析和方法导入,具有实战教练型特质,上课氛围轻松活跃富有感染力。

            杨老师首先在课前检查了学员们的课堂笔记,让大家养成一个记笔记的好习惯。其次,杨老师为大家讲解了企业人力资源的需求预测,包括人力资源需求预测的基本程序、技术路线和方法、总量预测以及结构预测,枯燥的理论知识通过杨老师生动的讲解变得不再那么乏味,课间也与学员互动交流,探讨学习,学员的兴趣也随之提高,更好的掌握了学习内容。

            

            下午,杨老师分别讲解了企业人力资源供给预测与供需平衡、人力资源管理制度规划。幽默风趣的讲课风格让学员在下午上课期间也精力充足,教室里不时传来互动的声音;杨老师同时穿插一些实际工作中的案例与大家分享,引起大家的共鸣,丰富学员们的实践经验。

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