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独立调查

    职场回眸 回首我的HR从业心路历程

    时间:2015-12-23

    季节更换,星月轮回,5年前,我背着对过去的深刻总结、揣着对明天的美好憧憬,坚定地踏上了南下的列车。在这里,我来寻找,寻找我的明天;我来追求,追求我的梦想。

      五年的职场打拼,留在我身后的是一个个传奇的职场经历。五年的风雨兼程,印在我脑海的是一段段感人的美好故事。难忘的岁月,似水的年华,经历了长长的时间和空间,生命与生活,伴随着工作的欢喜与忧愁,如同灯火阑珊间百折的游廊,万千人事若隐若现。沉下心来,梳理过往苦与乐,和大家一起分享我的HR从业心路历程。

      结缘HR:

      2005年6月毕业之后,就加入了庞大的求职大军,通过人才市场的现场招聘进入一家大型企业,因为自己所学的工商管理,所以求职目标非常明确,当时公司培训完后,就把我安排到研发部做技术员。虽然不是我理想的职业,当时心想先找份工作养活自己,不能再向父母伸手。我心里一直告诉自己我要从事HR,只要具有“一定要”的精神就一定能实现。由于公司经常内部招聘,我觉得自己应到不同部门去学习锻练,由于在公司表现出色,从“研发部技术员→客服专员→人力资源专员”顺利过渡,于是自己凭借完美的“三级跳”与HR浪漫结缘。

      我的成长与发展

      梦想很丰满,现实却很骨感,我所在公司是本土非常知名大型企业,博士生十多个,硕士生一百多个,本科生一千多个,对于我来说和沙漠里的一粒沙、大海里的一滴水没有什么区别,要想施展才能,在这里还需要修炼很多年。让我下定决心离开那家公司的是缘于和领导的一次争吵,领导说:凭我工作十多年的工作经验,想干掉你太容易了,我让你留你就能留,我让你走你就得走。于是第二天请假,又一次走进了人才市场现场招聘会,没想到那次竟然意外的成功应聘上了一个行政主管的职务。想想真应感谢那位领导,不是他的刺激,也许我现在还是小职员一个。

      2006年8月,当我真正做上行政部主管时,我几乎掩不住自己的欣喜,似乎多年的梦想一朝实现。美中不足的是,工资不是很高。但是,有了自己喜欢的职业,有了自己向往的职位,我还苛求什么呢,何况这只是试用期的工资,今后还会转正。在别人看来我就是个傻帽,原来我在沾沾自喜中接了个烫手山芋,在我来之前,已经换过好几任行政主管了,来一个走一个,因为公司正在认证ISO9001和ISO14001程序,让行政部负责。公司缺乏专业人才,这也是对我如此器重的原因,我在试期三个月内一口气写了48个程序文件,并成功帮助公司顺利通过认证。如果关键时刻拿不出东西来,在公司也无法立足了。做完这个项目,我仔细梳理部门流程,才发现公司的人事管理还停留在最初级的阶段,就是办入、离职手续和考勤的职能。人力资源六大模块几乎一片空白,我想,凭借我这点专业知识,能使公司创造出效益吗,能让公司有所改善,走向正规吗,我自己都很怀疑。但是无论如何我必须摆出很有信心的架势,如果我都靠不住了,公司怎么办?我拼命地学习,从一切能学习到的地方学习。我把以前认识的业内人士全部找出来联系个遍,把以前储存的专业书籍拿出来仔细钻研。通过一年的努力,总算把人力资源六大模块系统完全搭建成型,并良性系统运作。公司慢慢走向正规,逐步向制度化、标准化、流程化发展。坦白地说,这段时间是我进步最快的时候,因为没有办法,被逼的。

      在我刚满两年,做出一些成绩,准备向公司提想法的时候,公司出现了重大经营调整。由于公司盈利模式模糊,专业能力不足,加之新劳动合同法的出台,人力成本增加,公司盈利面临严峻考验,老板决定砍下公司在大陆的大部分业务和生产制程,准备在泰国开办新厂。大家都想极力挽回这种局面,但是对生产部门裁员降薪指令已下达,正当公司进退两难时,决策层之间也出现了分裂。通过两年的努力拼搏换来想说的几句话又咽了回去,最后变成了向老板提交的辞呈,尽管老板对我极为看重,允诺我过段时间可以升为行政经理。

      2008年5月,我再次拿着自己精心准备的简历走向了人才市场现场招聘会,也许是我职业生涯的幸运,我成功的应聘到现在的东家,并录取为人力资源部副经理,三个月后转正升为经理。刚报到的第一天,我惊呆了,除了一个简陋的办公室和三个人外,没有看到任何人员和设备,原来这是一中外合资企业,还在筹备阶段,厂房正在装修,心想,我的命怎么这么苦,注定这次要做“开荒牛”,说不好最后落个“卸磨杀驴”的下场。为了自己的职业生涯规划和生计考虑,也只好既来之,则安之。

      公司筹建初期,厂房和办公楼正在紧张建设中,各种生产设施、设备尚在紧张安装。前期工作千头万绪,重点是人力资源的编制、招募与培训。事实上,前几年不懈努力工作使我积累了丰富的工作经验,为这个新公司的筹建打下了坚实的基础。我初期的主要工作就是协助领导“搭班子,定战略,带队伍”。 开始的几个月每天都是没日没夜的工作,每天至少加班到十点,到深夜二、三点也是经常的事。虽然非常辛苦,但我一路走来,心情愉悦,只为路途中的一次不经意回望,让我发现自己已收获颇丰:我尝试了全新的工作任务,结识了众多的良师益友,重塑了自己的性格特征曲线,更新并充实了自备知识库,挖掘出了些许个人潜能,对新的工作有了较全面的体会,并从中找到了奋斗的价值和乐趣,个人定位也逐渐清晰,与公司高层、中层及下属同事的交流与沟通也逐步深入。

      这个公司留给了我太多的回忆,融入了我太多的情感,凝结了我太多的心血和汗水。回想当初,当公司步履蹒跚地在市场上探索追寻时,我马不停蹄、义无反顾;当公司在茫茫前路中举步维艰时,我披星戴月、只争朝夕。为了招聘到员工,面对当时盛行的“民工荒”,我不知牺牲了多少个周末、多少个节假日。为了编制完成一个个人事制度和行政制度,我不知有多少次挑灯夜战一直忙碌到凌晨三点。这一切我无怨无悔,因为我热爱HR这个行业……

      “世间自有公道,付出总有回报”,当所有的辛酸与苦楚都变成了激动和感慨时,我清楚的知道正是当初的信念和决心才换来今天欢欣和喜悦,正是当初的坚定与执著才蠃得今日的肯定和认可。未来,我将会在这条路上一往无前,继续着书写我的HR职业生涯。

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