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    培训师演讲技能训练

    时间:2017-05-18

    培训师演讲技能训练

    课程背景

    “外来的和尚不好念经”已经成为企业培训的痛疾:引入大量的外部讲师授课后,企业越来越感觉是“隔靴搔痒”,这些培训无法触及本企业业务实际;经理层和员干员工听了太多的“可乐大战”这样的经典案例、熟稔了“蓝海战略”等一个又一个管理流行语,可是企业内部知识和经验却丝毫没有沉淀。现在越来越多的中国企业也开始意识到,企业内部知识和经验传递的重任,必须由企业“内部讲师”来承担,从而才能够将企业独特的价值沉淀并传播出去。企业知识是火种,内部讲师是传承火种的火炬。把隐性知识显性化,显性知识结构化,是内部讲师传播这些知识火种的使命。

    课程目的:

    本课程重在提升内训师课程实施的能力,实现从岗位专家到辅导专家的转变,帮助内训师更专业、精准、生动的传递课程内容,提高内训学员的参与度,更好达成培训目的,减少企业培训成本,提高企业培训成效。

    授课时间: 一天(6小时)

    授课模式:

    经验分享+互动问答+案例分析+小组讨论

    学员收益:

    该课程融入讲师表演技巧,具有很强的实操性。在课程中,通过学习不断突破障碍改变自我,成为能够轻松演讲、有亲切感染力的培训师。

    课程大纲

    一、培训前准备

     1、培训师角色认知

     2、培训师自身的准备:身心准备、知识结构准备

     3、培训组织的准备

    二、课程设计与备课         

    1、实用培训需求分析办法

    2、课程准备

    3、教案编写

    4、制作PPT原则

    三、魅力展示

    1、克服紧张情绪技法

    2、课程现场授课风格

    3、职业风范

    4、完美的开场

    四、常用技巧

    1、讲授法

    2、案例分析法

    3、角色扮演法

    4、视频教学法

    5、游戏竞赛法

    五、主体控场

    1、如何应对不同学员    

    2、六种控场技巧

    3、培训师的带动和激励

    六、悬念结尾

    1、结尾的作用

    2、结尾的方法

    3禁忌

     

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