2019年3月10日下午13:30,中科“一块”研习社第二期活动“招聘原则与人才测评技术”成功举办。
本期活动我中心邀请到西安市创新人才研究院副院长、兴中猎头高级顾问、国家级人力资源管理师、国家高级人力资源法务师、国家职业生涯规划师刘婷老师为大家授课。刘老师主要从招聘工作计划开展方法、企业招聘原则及技巧以及企业人才常用工具与选择方法等三大方面进行系统的阐述。
刘老师首先和大家一起分析当前企业需求的痛点,通过相关案例探讨招聘工作计划的开展方法即“NO TRICKS”法。
接着刘老师从企业管理的角度讲述招聘的8大原则以及在各招聘原则下应掌握的一些招聘技巧。使大家在原有“SMART”招聘原则的基础上有了更加深入的理解和认识。
最后刘老师通过思维导图把现代人才测评技术的方法进行归纳整理。以便于大家在进行人才测评时根据自身需求进行精准选择,识别高潜力人才。
活动结束后,教室内响起阵阵掌声。刘老师扎实的人力资源专业知识和实战技巧让大家受益良多,让大家在进行企业人员招聘时掌握更多的选人技巧,从而进行更加精准的招聘,进而提高招聘的信度和效度,最终达到人岗匹配。