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    【福利来袭】12月8日《绩效管理体系设计与管理原则》沙龙课程报名开始啦!

    时间:2018-12-05

    绩效管理体系是人力资源三大核心体系之一。科学而完善的绩效管理体系具有战略导向、过程监控、问题诊断和员工激励的重要功能。因此,构建一个优秀的绩效管理体系,对于企业实现战略目标、保留和激励人才至关重要。

    然而,调查发现,国内许多中小企业普遍在绩效管理的理念、体系构建和实际运行中,存在种种问题。

    为了帮助企业人力资源管理者更全面地认识绩效管理的意义,借鉴跨国公司绩效管理的好的做法,帮助HR掌握绩效管理体系设计的步骤,特举办此次沙龙。


    研讨大纲


    直面误区问题:国内企业绩效管理现状及问题

    厘清基本概念:绩效管理、绩效考核、绩效谈话及绩效循环

    管理体系设计:绩效管理体系设计八步法

    分享最佳实践:跨国公司绩效管理最佳实践


    沙龙收益


    了解国内中小企业绩效管理现状及存在的主要问题

    澄清和统一有关绩效管理的基本概念

    学习绩效管理体系设计八步法

    重点掌握不同岗位KPI的设定

    分享跨国公司在绩效管理上的最佳实践



    导师介绍



    沙龙信息


    课程时间:2018年12月8日   14:00-17:00


    课程地点:中科院西安分院行政楼一楼报告厅

    西安市咸宁中路125号中国科学院西安分院中科教育中心

    公交站名:火炬路;地铁3号线站名:咸宁路(D出口)


    培训费用:免费


    报名方式:

    1、微信报名:

    关注“中科人力资源”公众号(微信号:ZKEDU_HR)回复“姓名+1208沙龙+手机号”报名,依先后顺序以中心回复报名成功确认码为准,限额70人


    咨询方式



    李颖老师:18092525910


    李瑞老师:13309250381


    电话:029-82160994、82160995、82160990
    QQ: 100980995、1151228021、121090055
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    地址:陕西省西安市咸宁中路125号中国科学院西安分院后二楼

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