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      国家人力资源考试技能卷复习指引

      时间:2018-11-10

      第二科技能卷的考核无论哪个级别,记忆和复写都是重点,为此在方法和要点上给大家几处提醒,希望能在混沌的考前给大家一些助力。


      1、熟悉基本点,0到1的飞跃

      基本点即教材基本脉络。此功夫在教材精讲环节即通过教师讲解、自己看书做过铺垫,复习阶段最好自己能合上书整体复述或默写整章完整框架。这个成效虽看似缓慢,却是应对二卷考试的基本功夫,当然与此同功效的方法也可抄写考试复习大纲——中心发的小册子。不同之处在于,抄写只有复习的作用,而默写则可以加强记忆和查漏补缺。

      2、分类别记忆,理出记忆条理

      作用、流程、方法、注意事项、评价标准、典型案例、典型真题凡此种种,每章都有不同的呈现,此阶段可六章打通,合并之后归纳记忆,一则一总有全貌、二则分类有规律,便于在类型重复中提升记忆效率。

      3、未考题排查,缩小重点范围

      中心针对考试命题规律已将各级未考题目做过整体排查,作为日常练习,本次教学环节已做过章节作业,记忆此部分题目即可起到科学排查及缩小重点记忆范围的作用,故日常作业可以作为重点复习之用。

      4、真题再重复,巧妙的送分题

      真题及答案是最好的答题学习模板,熟悉真题解题思路及语言表述可以最准确把握答题的要点;另一方面,扩大年份观察,每章真题都有原题重复的情况,虽然整体概率并不是很高。复习阶段我们已见到了大量的真题,再此基础上结合真题重复规律,我们建议前3至5年即13至15年份真题可重点进行温习,熟悉其问题,更熟悉其答案。它们是最好的例题,也是最巧妙的“送分题”。

      5、专业语汇库,靠谱的得分点

      主观性考试阅卷尺度虽有伸缩,但都依据标准答案进行核准,所有的标准答案全部以教材标准表述或专业表述形式呈现。这为阅卷老师确立了阅卷的尺度,也为我们的记忆确立了标准。现在的记忆应以专业表述为准,精炼、精炼再精炼,我们需从篇章里找关键句、从关键句去找记忆关键词、需用专业的逻辑组织书面表达,唯如此才能尽可能接近“标准答案”,而那些称呼专业区分口语、合上书本即概念含混、心中复述则词不达意、表述“新奇”似脱离日常之处往往即是我们自己需要补足的“专业”之处!

      6、装点好卷面,自信心的表现

      卷面首先是思路的体现,然后才是专业的呈现。故通过审题理清考核的关键点、找准考核点的教材出处至关重要。要点须全面,不用展开论述,一般而言二卷的一个得分点两句话即可说明问题,标准格式如:得分要点+解释说明即可,多说无益;答案须分段、标清序号,条理性要呈现,根据答题需要最多用到两层次序号标题即可;基本“点数”(总分除以2)要饱满,为此,精确记忆不足之时甚至需调用自己的理解进行补足。


      长路已过,查漏补缺,用以上的提示看看还有哪些自己未曾注意的地方,希望能帮到大家。

      祝顺利!

      王 辉

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