独立调查

科学院校区

9月2日，科学院校区人力资源认证二级班在谢老师的带领下首先对第二章的内容做了总结，同学们还根据自己所学的内容结合工作实际情况进行了招聘面试技巧的分享，更加深了大家对所学知识的理解和记忆。随后进行了第三章《培训与开发》内容的学习，谢老师从培训需求分析到培训效果评估都做了系统的梳理分析。

9月2日，南门校区人力资源管理师认证一级班在梁老师的带领下学习了第二章《招聘与配置》的内容。梁老师在讲授课本知识重点的同时，也向大家传授了很多实用的培训技巧，让大家对招聘与配置有了更深层次的了解。

9月2日，南门校区人力资源管理师认证二级班，由杨老师担任主讲老师。杨老师带领大家学习了第一章《人力资源规划》的内容。在进行课程讲授的同时，杨老师也为大家分析了二级课程内容的整体结构，为大家今后的学习梳理清楚了框架思路。

9月2日，南门校区人力资源管理师认证三级班正式开课，由黄老师担任主讲老师。黄老师善于将理论课堂与实战教学相结合。让学员能在学习理论知识的同时，顺利的掌握对应的实操技巧。课上黄老师先向大家介绍了人力资源管理与传统人事管理的区别，随后引出了《人力资源规划》章节的课程内容。

9月1日，小寨校区人力资源认证二级班在朱老师的带领下完成了第一章《人力资源规划》内容的学习，人力资源规划作为人力资源管理系统中最难理解的一个模块，朱老师为了让大家更好的理解此章的内容，透过一个个小案例为大家清楚的梳理了整个人力资源规划的知识体系。

9月1日，小寨校区人力资源管理师三级班在周老师的带领下举行了隆重的开班仪式。在开班仪式上，周老师向大家介绍了人力资源管理师这一职业资格的意义和作用，为大家分析了整个人力资源管理师学习过程中需要了解的问题，让大家对整个人力资源管理师知识体系有了清晰的认识。

9月2日，周老师带领大家完成了第一章《人力资源规划》内容的学习。周老师利用生动的现实案例引出了本章节的知识重点，让大家更加轻松的理解。

9月2日，高新校区人力资源认证二级班在邵老师的带领下完成了第二章《招聘与配置》内容的学习，邵老师用生动的现实案例，为大家引出了本章节的知识重点。并针对员工素质测评及面试流程进行了系统的分析讲解。