欢迎光临中科人力资源培训中心!
你好,
[登陆
注册]
客户端
收藏本站11
咨询
课程
我的账户
我的课程
首页
人力资格考试
人力资源职称
心理咨询师
家庭教育指导
企业EAP
技能沙龙
网络课程
定制培训
管理咨询
参与我们
管理咨询
>经营策略
>人力资源
>顶层战略
>运营管理
最新资讯
【职业培训师】报考指南
2024年度专业技术人员职业资格考...
《企业人力资源管理师》证书领取...
2024年度专业技术人员职业资格考...
《人力资源管理师》职称电子证书...
《企业人力资源管理师》证书领取...
【2024年考试政策变化通知】| 心...
我的账户
我的课程
管理咨询
当前位置:
网站首页
>
管理咨询
>
人力资源
如何对事务型岗位绩效考核
2019-01-18
构建高绩效组织必知的五大重点
2019-01-11
绩效量化指标与薪酬体系
2019-01-04
构建绩效倍增“3355绩效价值树”模式
2018-12-28
2019年!绩效考核“填表游戏”的终结
2018-12-21
从绩效管理走向“人”的全面管理
2018-12-14
做持续的员工绩效反馈时应该注意些什么
2018-12-07
绩效考核:量化就公平?非也!
2018-11-26
绩效管理:要我做,还是我要做?
2018-11-19
衡量HR的绩效最佳指标是什么?讲的太清楚啦!
2018-11-09
不叫好不叫座,绩效考核错在哪了?
2018-10-31
绩效管理体系的评估
2018-10-22
绩效管理真的做了还不如不做吗?
2018-10-15
员工考核的三个导向
2018-10-08
全公司都用一个指标做考核会怎么样
2018-09-30
133条
第一页
上一页
3
4
5
6
7
下一页
最后一页
人力资格考试
人力资源职称
心理咨询师
家庭教育指导
企业EAP
技能沙龙
网络课程
定制培训
管理咨询
参与我们
电话:029-82160994、82160995、82160990
QQ: 100980995、1151228021、121090055
Email:admin@zkedu.com
地址:陕西省西安市咸宁中路125号中国科学院西安分院后二楼
陕ICP备16009099号-1
最佳分辨率: 1024*768 75HZ 技术支持:
兄弟建站
微信公众平台
陕公网安备 61010202000123号